J9九游会

  大家好，今天想和大家聊聊连续两年参与咱们省广电系统赴湘研修班组织工作的真实感受。2025年初次去长沙，我是这项工作的直接对接人和执行人，第一次做跨省的培训组织，啥都摸着石头过河，工作里满是不适应，也出了不少疏漏。还好黄芳局长、石帅处长特别包容，还耐心提点我，让我慢慢攒下了经验，这些也成了我后来工作中的宝贵财富。到2026年再参与这项工作，我已经能从容统筹全程，和承办单位芒果研习的老师们好好配合，从前期对接课程、规划行程，到培训时管餐食、盯课堂、安排考察，再到最后收尾的各种细节，每一个环节我都能亲力亲为做好。这两年下来，不光把具体的工作做细做实了，我自己也学到了很多，能力实打实得到了提升，心里满是收获。

  2025年第一次做研修班的组织工作，说实话，压力特别大。从统计参训人员信息、订酒店，到与芒果研习对接课程框架、确定考察地点，每一件事都得自己盯，一开始总怕出问题。让我印象最深的是培训第一天晚上，忙完白天的课堂组织、陪同省委宣传部考察调研后，我和石处就被芒果研习的老师们拉到一间空会议室里复盘当天的工作，他们直接席地而坐，就开始一条条捋当天哪些地方没做到位、哪些环节要调整，接着又一起敲定第二天的执行细节，从上课签到、参观衔接，到用餐人数、车辆调度，哪怕是小细节都反复确认。当时看着他们这个状态，我深受触动，也第一次真切感受到他们踏实、细致又肯拼的工作作风，那会儿我还有些手足无措，跟着他们的节奏一点点理，却也从这次简单又认真的复盘里，摸清了会务工作的门道，知道了做组织工作，细节就是关键。整个2025年的培训，我边干边学，学他们怎么高效对接工作、怎么把控细节、怎么应对突发情况，虽然每天都很忙，但每一天都有新收获。

  2026年再做这项工作，我明显从容多了，也能主动跟着需求推进工作。这次研修班是黄芳局长亲自统筹的，课程和考察安排都紧扣咱们辽宁广电高质量发展的实际需求，针对性特别强。有了2025年的经验，再与芒果研习对接时，我不再是被动听安排，而是能主动沟通，结合咱们参训学员情况，一起探讨课程内容怎么设计、时间怎么安排更合理，甚至连每一餐的菜品、用餐的时间节点，都能提前想到问题、做好预案。从学员报到领物资，到8堂专题讲座的课堂保障，再到4次实地考察的行程衔接，每一项工作我都能有条理地推进，和2025年的手忙脚乱比，变化特别大。而这些进步，离不开芒果研习老师们的鼎力支持，也让我更加明白，做好组织工作，就是要把每一件小事做细、做实、做到位。

  2026年的研修班，还有一个画面让我记到现在，也让我真切感受到了这次培训班的意义。黄芳局长亲自协调，把永州市文旅广体局的周贤志局长请来，他百忙之中为我们带来了《体育赛事筹办和宣推》的分享，内容全是实打实的干货，特别贴合咱们的工作需求。课程结束后，各市广电局的主要领导都围着周局长，不停问问题、聊思路，迟迟不肯让他走。看到这一幕，我心里特别有感触，这不仅能看出周局长的分享多实用，更能感受到黄芳局长为了这次培训班，每一堂课都精心策划、用心对接，就是想让大家能学到真东西、取到真经，真正帮到咱们辽宁广电的发展。而我作为组织工作人员，能为这样有意义的培训做好服务保障，也觉得自己的工作特别有价值。

  这两年的研修班组织工作，我经手了太多具体的小事：小到核对一份座位图、摆好会场的一瓶水，大到对接整套课程体系、统筹全程的考察行程，每一件事都是一次锻炼。我不光学会了怎么高效沟通协调、怎么统筹安排工作、怎么提前预判并解决问题，更从湖南广电人身上，学到了那份踏实肯干、精益求精的工作作风，这比任何工作方法都珍贵。当然，也离不开领导的支持，黄芳局长的高瞻远瞩、石帅处长的日常提点，才让我能一步步成长，把各项组织工作做好。

  这两年的工作，忙过、累过，但更多的是成长和收获。作为人事处的工作人员，做好培训组织、服务保障是我的本职，而这两次研修班的经历，让我把这份本职工作做深、做细、做实了，也让我对自己的工作有了更清晰的认识。今后的工作中，我会把这两年学到的方法、感受到的作风，融入到日常每一项工作中，不管是培训组织，还是其他日常工作，都以更细致、更务实的态度去对待，把每一件小事做好，不断提升自己的业务能力，踏踏实实做好本职。

  最后，再次感谢局党组给了我这样两次宝贵的机会，让我能在实战中学习、在历练中成长。我会继续脚踏实地，在自己的岗位上好好干，不辜负领导和同事们的信任。